2013-08-20




據了解,根據人才工程建設需要,為加大人才招聘和儲備力度,今年公司新招中國藥科大學、北京中醫藥大學、沈陽藥科大學、西南財經大學、華南理工大學、華南師范大學、廣州中醫藥大學、成都中醫藥大學、廣西大學、海南大學等“985”、“211”重點院校(專業)博士、碩士、本科等各層次學歷應屆生36人。





據了解,自7月底新生報到入職后,公司針對新生特點開展了以“職業起飛計劃”為核心的新員工入職培訓。從公司領導、部門負責人到業務骨干共有29人/次參與授課。公司黨政主要領導親自向新生介紹公司情況、企業未來發展展望、大學生職業生涯規劃等。生產、質量、營銷、人力資源等部門分別向新生講授產品劑型工藝、GMP規范、品牌文化與市場營銷、新人才工程、組織架構建設、員工關系管理、安全、消防、辦公秩序與常用公文、計劃生育條例、《企業文化手冊》等課程。8月10至12日,還在從化廣藥大健康酒店外聘師資,對新生進行《挖掘你的正能量—建立良好的職業心態》、《樹立職業化形象—職業形象與商務禮儀》、傳統文化《孝道與感恩》等專題培訓,并到廣州市委組織部大學生村官培訓基地進行戶外拓展培訓。












培訓期間,新生紀律好,團隊意識強,嚴格按計劃安排參加培訓,在9天近60個課時的培訓中做到零遲到零早退,展現出新生良好的精神面貌,而受到公司的表揚和肯定。據了解,應屆新生完成培訓后,近日已分赴質量、營銷、生產、設備等部門進行崗位見習。
(人力資源部/文,吳偉濤、李強/圖)